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有关西部中心学生干部奖赏规则(草案)
作者:匿名  来源:本站原创  发布日期:2014-04-08  点击数:550

有关西部中心学生干部奖赏规则(草案)

一、学生干部人员包括:研究会主席团、研究生会部长及副部长、西部中心党支部支委、班长。

二、权利:

1、在评奖学金时,享受“社会工作活动”相关部分的加分政策。具体加分项内容如下:

                   评价

担任职务

优秀

良好

合格

校级及校级以上

40

30

20

0

院级(院研究生会﹤含干事﹥、研究生党支部委员)

40

30

20

0

班级、研究生党支部委员

20

10

5

0

注:“担任职务栏”以最高级别计,不重复计分。担任职务是指在研究生党、团、研究生会、班级等组织中担任的职务,校级及以上获得党委研究生工作部认可,成绩由党委研究生工作部评定;院级获得学院认可,成绩由院研究生科及研究生会、研究生党支部、各班级评定。学校其他社团组织中担任职务者,按照院级标准评定,成绩由各社团负责人评定。

2、只有在西部中心担任研究会主席团成员、研究生会部长及副部长、党支部支委、班长等学生干部职位,方有资格参与各级别给以中心指标的优秀学生干部评选。

3、在每次评选中研究会的成员比例不少60%

4、评比小组,由中心老师领导、辅导员以及学生代表组成学生代表包括研究生会学生干部及各班同学代表,而研究生会成员占学生代表的成员不少于50%

5、中心的研究会干部在竞聘中心助管具有优先权。

6、中心学生干部,优先享受就业推荐。

7、每学年,中心将根据学生干部考核情况给以奖励。表彰时间一般为每年10月份。奖励主要有证书及奖金。

8、在每届任期满,给以每个干部发聘书;

三、义务:

1、协助中心处理日常工作,比如开会;

2、负责协助管理中心学生出勤考核情况;

3、负责中心同学学术讲座次数考核认定;

4、负责组织中心同学参加各级活动、比赛;

5、及时传达上级各项通知,充分掌握中心同学的动态;

6、每个学期上报一份工作小结,每个学年一份工作总结;

四、补充规定:

1、研究会一般应自动吸纳各班班长,方便工作开展;

2、研究会与党支部之间,以研究会为主,以党支部为辅。

 

 

 

 

 

中国西部发展能力研究中心

2013918

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